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奶茶加盟店如何培训店面员工_卡旺卡奶茶加盟员

发布时间:2018-12-27 00:00:02 点击:89

奶茶加盟店如何培训店面员工_卡旺卡奶茶加盟员工管理

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开奶茶店加盟要开好,想要店里的奶茶销量好,除了产品就要从店员身上入手,店员的素质的好坏决定奶茶店生意是否兴隆,那奶茶加盟店如何有效的培训店面员工呢?

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要想做好服务一定要做好传递!那如果要做好销售,就一定靠训练!重视训练的门店会让门店的销售有声有色,把训练成为系统的企业,能让门店越开越多。

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初级的门店训练有:操作培训、机械维修、卫生训练。初级的门店训练内容要写在纸上,成为SOP操作流程是关键,并且要进行通关、考核,必须作为人人必会的,从实习生到正式员工的基础训练科目。

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中级的门店训练加上:沟通训练、危机处理训练、话术训练。中级的门店训练内容,重要的是结合工作实际,进行场景式对练,以理论基础为主,总结出色的话术进行对练考核,作为店员向高级店员的训练科目。

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高级的门店训练更有:数据分析训练、O2O营销训练、分享训练、PK训练。高级门店训练内容,以案例教学作为基础,反复操作练直到理解,并能贯彻到日常工作当中,是从高级店员到组长的训练科目。

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奶茶加盟店如何培训店面员工?在我们打造自己的培训系统之前,先要重视这些训练科目,理清训练的层次和理解每个层次训练的关键点。毕竟,优秀的训练系统不只是简简单单教会你怎么做饮品就行了,要让员工也成为更好的人,和品牌一起成长。

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